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今回は風俗じゃぱんのおすすめブログネタからの引用で
YESグループ社員の求人内容（給与と待遇）について触れていきます
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“当たり前”が普通にある会社です。

• 『リフレッシュ休暇』

  YESグループでは、毎年全社員がリフレッシュ休暇を取得してます。
  このような制度は、風俗業界では珍しいことでしょう。
  当グループは休暇によるリフレッシュで
  従業員の仕事のパフォーマンスが向上すると考えております。

  

• 『社員寮』

  社員の皆様のより快適な生活をサポートするため
  各地域差もありますが比較的お安い家賃で
  社員寮をご用意しております。
  生活に必要な生活家電等を完備した
  社員寮をご用意しておりますので
  お住まいにお困りな方はぜひお気軽にご相談下さい。

  

• 『健康診断』

  毎年、健康診断とインフルエンザ予防接種を
  会社負担で行っています。
  仕事は、健康があってこそ実現できるものですから
  健康管理が重要です。
  健康管理の意識もつくので
  プライベートでも充実した生活を送ることができるでしょう。

  

• 『レクリエーション』

  忘年会や新年会、ビアガーデン
  スポーツ大会などのレクリエーションを行っています。
  
  レクリエーションを通して仲良くなることで
  職場でも楽しみながら仕事ができる環境を作ります。
  上司や先輩ともコミュニケーションが取りやすく
  打ち解けるきっかけにもなるでしょう。
  中には、賞金が出たり、芸能人が来たり
  とても盛り上がるレクリエーションも用意されています。

  

• 『社員旅行』

  毎年4泊5日の社員旅行があります。
  少人数で班を組み、
  各班で国内・海外を問わず好きな希望地を選ぶことができます。
  過去には、沖縄・東京・大阪・京都・九州・
  タイ・グアム・台湾・セブ島・バリ島・シンガポールなどに
  行っています。
  さらにご家族がいる場合は
  格安で旅行に同行できます。

  

• 『家族持ちが多い会社』

  当グループは、従業員本人だけでなくその家族も大切にしています。
  「家族がいるから、仕事を頑張れる」
  そんな想いを持った社員がたくさん在籍しているため
  仕事と家庭を両立できる会社を作っています。
  無理な残業はせず
  家庭での時間や安定した収入を得ることができます。
  
  
  
  今回のブログで普段一緒に働いている
  もしくはこれから一緒に働いてみたい方に
  スタッフの仕事の部分がどのように
  なっているかを知るきっかけになれば幸いです♡
  
   

 

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